在近日的俱乐部媒体开放日，山东泰山足球俱乐部青训总监宿茂臻面对记者采访时，详细阐述了球队在新赛季的建队理念，他特别强调：“俱乐部会做好老将与小将的平衡使用，希望老将能传帮带。”这一表态明确了球队将延续重视传承与经验的发展路线，在追求成绩的同时,坚定不移地培养年轻力量。

宿茂臻作为中国足球的名宿，深谙一支球队长期繁荣的根基所在，他指出，现代足球节奏快、对抗激烈，对球员的体能和冲击力要求极高，这自然让各支球队越发青睐年轻球员，足球并不仅仅是身体的比拼，更是智慧、经验和意志力的较量，队中的老将们是俱乐部的宝贵财富，他们经历了无数大赛的洗礼，对比赛的理解、关键球的处理以及在更衣室的领导作用,是数据无法体现的无形资产。

“一味地追求年轻化，可能会付出成绩波动的代价；而完全依赖老将，又会面临阵容老化的风险。”宿茂臻说道，“最关键的是找到一个科学的平衡点，我们的策略是，以老带新，以新促老，形成一个良性的内部竞争环境。”他举例说明，在训练中，会让年轻球员直接与经验丰富的老将对抗，学习他们的卡位、预判和节奏控制；在比赛中，也会在适当的时机安排年轻球员登场，让他们在老大哥的带领下感受比赛氛围,积累信心。

这一理念与中国足球传统的“传帮带”精神一脉相承，宿茂臻回顾了自己的球员时代，正是得益于一批优秀老将的指点，才得以迅速成长，他认为，这种精神的传承比任何战术都更为重要，老将们传授的不仅是技术，更是一种职业态度、一种对胜利的渴望和对俱乐部的忠诚，这种文化的代代相传，是俱乐部塑造独特 identity（身份认同）和强大凝聚力的核心。

从战术层面看，平衡的阵容也赋予了主教练更多的选择余地，在面对不同风格的对手时，教练组可以根据需要，灵活搭配经验丰富的稳定器和充满活力的冲击点，在需要控制比赛节奏、稳住局面时，老将的出场至关重要；而当需要加强前场逼抢、冲击对方疲惫的后防线时，生力军小将们便可大显身手，这种阵容深度和灵活性,是漫长赛季中取得好成绩的关键保障。

对于年轻球员而言，身边有偶像级的榜样，其激励作用是无与伦比的，他们无需只在录像中学习，而是可以每天在训练场上近距离观察、模仿甚至请教，这种“沉浸式”学习的效果，远胜于空洞的说教，宿茂臻透露，俱乐部正在着手建立一套更完善的导师机制，为每一位潜力新星指定一名经验丰富的老队员作为“职业导师”，在技术、心理和生活等方面给予全方位的指导。

平衡之道知易行难，这背后需要俱乐部管理层、教练组和医疗团队付出巨大的努力，教练组需要精确评估每一位球员的身体状态和竞技水平，制定个性化的训练和比赛计划，医疗康复团队则要确保老将的身体得到最好的维护，延长其巅峰状态,同时也要保证年轻球员在茁壮成长的过程中避免重大伤病。

宿茂臻的信心也来源于俱乐部近年来在青训领域的持续投入，山东泰山队的青训体系在国内一直享有盛誉，源源不断地为一线队输送人才，看到自己梯队培养的苗子能够与功勋老将同场竞技并汲取营养，这无疑是最令人欣慰的景象，他相信，只要坚持这条正确的道路，俱乐部不仅能保持联赛中的竞争力,更能为中国足球的未来培养出下一批顶梁柱。

在当今金元足球浪潮逐渐退去的大环境下，山东泰山俱乐部这种注重内部挖潜、强调传承与平衡的运营模式，显得更加稳健和可持续，宿茂臻的这番话，不仅是对球队建设方略的阐述，或许也为中国职业俱乐部的长远发展提供了一个值得深思的范本，归根结底，足球是一项人的运动，尊重规律、重视传承、投资未来,才是通往成功最坚实的道路。